Gå tilbake   SnartMamma - Møteplassen > Diskusjoner > Lover, regler og rettigheter
Svar
 
Diskusjonsverktøy Visningsmodus
Gammel 09-08-2013, 10:53   #31
Vika
Supermedlem
 
Medlem siden: Apr 2010
Meldinger: 668
Vika er fantastisk mot andre.Vika er fantastisk mot andre.Vika er fantastisk mot andre.Vika er fantastisk mot andre.Vika er fantastisk mot andre.Vika er fantastisk mot andre.Vika er fantastisk mot andre.
Sv: Vedrørende sykepengerettigheter etter ulønnet foreldrepermisjon

Har ikke snakket med arbeidsgiver ennå, heller ikke fylt ut permisjonspapirene. Men skal snakke med sjefen over helgen når han er tilbake fra ferie. Regner med at det ikke er noe problem å få fri, de har vært greie slik hittil når noen har søkt om redusert. Tom de som har søkt om redusert når barna var 7 og 4 år fikk redusert stilling. Og tviler også på at de sier nei når barnet mest sannsynlig ikke har barnehageplass før aug 2015. Uansett kommer jeg ikke til å søke om ulønnet/redusert før permisjonen nærmer seg slutten, man vet jo aldri hva som kan skje og arbeidsgiver må ha inn søknaden en mnd før man har tenkt å gå redusert
__________________
Malin kom til verden 04.12.10
Etter 4,5 års prøving og 3 IVF og 5 frysforsøk ble det endelig vår tur!

Mia kom til verden 13.09.13
i uke 33 etter 1. fryseforsøk
Vika er logget av   Svar med sitat
Gammel 09-08-2013, 21:46   #32
Tossi
Æresmedlem
 
Tossi sin avatar
 
Medlem siden: Oct 2003
Sted: Trønder
Meldinger: 10,387
Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.
Sv: Vedrørende sykepengerettigheter etter ulønnet foreldrepermisjon

Sitat:
Opprinnelig postet av Vika Vis post
Tom de som har søkt om redusert når barna var 7 og 4 år fikk redusert stilling.
Å ha omsorgsansvar for barn under 10 år skal mer eller mindre automatisk regnes som en vektig sosial velferdsgrunn som gir rett på redusert arbeidstid etter aml § 10-2 (4) forutsatt at dette kan gjennomføres uten vesentlig ulempe for virksomheten.
__________________
Tossi setter sluttstrek som tredjegangsutøvende firebarnsmor
- og trekker seg stille og rolig tilbake etter mange fine år her på SnartMamma
Lillesøster f. 0108 Lillebror f. 0306 Storebror f. 0604 Størstebror f/d 0503 i sv.uke 41
"I never said it would be easy, I said it would be worth it"

Sist endret av Tossi; 09-08-2013 kl 21:48.
Tossi er logget av   Svar med sitat
Gammel 12-08-2013, 19:40   #33
Tossi
Æresmedlem
 
Tossi sin avatar
 
Medlem siden: Oct 2003
Sted: Trønder
Meldinger: 10,387
Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.
Sv: Vedrørende sykepengerettigheter etter ulønnet foreldrepermisjon

Og da kan det se ut som at innholdet i Arbeidsdepartementets brev har nådd ut til NAV , jf. denne artikkelen i Aftenposten (min utheving):

Sitat:
- Har man ulønnet permisjon etter arbeidsmiljøloven vil man ha rett på sykepenger fra Folketrygden etter 15. dag dersom man blir syk i denne permisjonstiden. I arbeidsgiverperioden får man normalt ingen lønn fra arbeidsgiver, opplyser Anita Mølmesdal Sivertsen, kontorsjef ved regelverkskontoret i Nav.

(...) Sykepengene man får fra Folketrygden vil utgjøre 65 prosent av gjennomsnittet av siste tre års arbeidsinntekt, oppad begrenset til 6G. Dekningen er altså ikke 100 prosent, slik den er hvis man er i arbeid eller i foreldrepermisjon.

Vilkårene for å kunne motta sykepenger er:

*At tidspunkt for når man skal tilbake i jobb er fastsatt med arbeidsgiver

*At man er innenfor rammen av lovbestemt rett til permisjon
__________________
Tossi setter sluttstrek som tredjegangsutøvende firebarnsmor
- og trekker seg stille og rolig tilbake etter mange fine år her på SnartMamma
Lillesøster f. 0108 Lillebror f. 0306 Storebror f. 0604 Størstebror f/d 0503 i sv.uke 41
"I never said it would be easy, I said it would be worth it"
Tossi er logget av   Svar med sitat
Gammel 12-08-2013, 21:35   #34
LivsGnist
Seniormedlem
 
LivsGnist sin avatar
 
Medlem siden: Feb 2011
Meldinger: 2,857
Blogginnlegg: 38
LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.
Sv: Vedrørende sykepengerettigheter etter ulønnet foreldrepermisjon

Sitat:
Opprinnelig postet av Tossi Vis post
Å ha omsorgsansvar for barn under 10 år skal mer eller mindre automatisk regnes som en vektig sosial velferdsgrunn som gir rett på redusert arbeidstid etter aml § 10-2 (4) forutsatt at dette kan gjennomføres uten vesentlig ulempe for virksomheten.
Åh, jeg trodde det bare var frem til barnet var tre år at man hadde en slik mulighet. Jobbe redusert, for så å ha rett på sin fulle stilling tilbake.
__________________
LivsGnist er logget av   Svar med sitat
Gammel 12-08-2013, 21:39   #35
Tossi
Æresmedlem
 
Tossi sin avatar
 
Medlem siden: Oct 2003
Sted: Trønder
Meldinger: 10,387
Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.
Sv: Vedrørende sykepengerettigheter etter ulønnet foreldrepermisjon

Sitat:
Opprinnelig postet av LivsGnist Vis post
Åh, jeg trodde det bare var frem til barnet var tre år at man hadde en slik mulighet. Jobbe redusert, for så å ha rett på sin fulle stilling tilbake.
Neida, denne retten gjelder for alle med barn under 10 år - se Arbeidstilsynets faktaside.
__________________
Tossi setter sluttstrek som tredjegangsutøvende firebarnsmor
- og trekker seg stille og rolig tilbake etter mange fine år her på SnartMamma
Lillesøster f. 0108 Lillebror f. 0306 Storebror f. 0604 Størstebror f/d 0503 i sv.uke 41
"I never said it would be easy, I said it would be worth it"
Tossi er logget av   Svar med sitat
Gammel 12-08-2013, 21:53   #36
LivsGnist
Seniormedlem
 
LivsGnist sin avatar
 
Medlem siden: Feb 2011
Meldinger: 2,857
Blogginnlegg: 38
LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.
Sv: Vedrørende sykepengerettigheter etter ulønnet foreldrepermisjon

Sitat:
Opprinnelig postet av Tossi Vis post
Neida, denne retten gjelder for alle med barn under 10 år - se Arbeidstilsynets faktaside.
Oh
__________________
LivsGnist er logget av   Svar med sitat
Gammel 12-08-2013, 23:15   #37
Tajel
Moderator
 
Tajel sin avatar
 
Medlem siden: Jun 2009
Meldinger: 1,996
Tajel har et ubeskrivelig bra rykte.Tajel har et ubeskrivelig bra rykte.Tajel har et ubeskrivelig bra rykte.Tajel har et ubeskrivelig bra rykte.Tajel har et ubeskrivelig bra rykte.Tajel har et ubeskrivelig bra rykte.Tajel har et ubeskrivelig bra rykte.Tajel har et ubeskrivelig bra rykte.Tajel har et ubeskrivelig bra rykte.Tajel har et ubeskrivelig bra rykte.Tajel har et ubeskrivelig bra rykte.
Sv: Vedrørende sykepengerettigheter etter ulønnet foreldrepermisjon

Sitat:
Opprinnelig postet av Tossi Vis post
Og da kan det se ut som at innholdet i Arbeidsdepartementets brev har nådd ut til NAV , jf. denne artikkelen i Aftenposten (min utheving):
Leste den samme artikkelen og tenkte med en gang på denne tråden. Supert at du la det inn her, Tossi
__________________
2010 2013 2016
Tajel er logget av   Svar med sitat
Gammel 12-08-2013, 23:47   #38
LivsGnist
Seniormedlem
 
LivsGnist sin avatar
 
Medlem siden: Feb 2011
Meldinger: 2,857
Blogginnlegg: 38
LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.LivsGnist har et ubeskrivelig bra rykte.
Sv: Vedrørende sykepengerettigheter etter ulønnet foreldrepermisjon

Men hva menes med
Sitat:
- Beregningsgrunnlaget for sykepenger er altså en del dårligere enn dersom man hadde vært i jobb. Da er man sikret full lønn i ett år fremover. Jo lengre tid man bevilger seg ulønnet permisjon, desto større sannsynlighet er det for at sykdom inntreffer. Dette må foreldre være klar over, sier Warloe.
Det stod i artikkelen, og jeg hang ikke med på hva de mente med dette....?
__________________
LivsGnist er logget av   Svar med sitat
Gammel 13-08-2013, 00:07   #39
Tossi
Æresmedlem
 
Tossi sin avatar
 
Medlem siden: Oct 2003
Sted: Trønder
Meldinger: 10,387
Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.Tossi har et ubeskrivelig bra rykte.
Sv: Vedrørende sykepengerettigheter etter ulønnet foreldrepermisjon

Sitat:
Opprinnelig postet av LivsGnist Vis post
Det stod i artikkelen, og jeg hang ikke med på hva de mente med dette....?
Blir du sykmeldt om du er i arbeid, så får du sykepenger basert på 100 % av grunnlaget ditt i ca. ett år. Blir du sykmeldt mens du er i ulønnet foreldreperm, får du sykepenger basert på 65 % av grunnlaget ditt i ca. ett år fra den 15. dagen etter at du skulle ha tiltrådt arbeid. I tillegg foretas beregningen av grunnlaget litt annerledes, noe som også kan gi utslag på hvor stor utbetalingen blir ved sykdom under ulønnet permisjon.
__________________
Tossi setter sluttstrek som tredjegangsutøvende firebarnsmor
- og trekker seg stille og rolig tilbake etter mange fine år her på SnartMamma
Lillesøster f. 0108 Lillebror f. 0306 Storebror f. 0604 Størstebror f/d 0503 i sv.uke 41
"I never said it would be easy, I said it would be worth it"
Tossi er logget av   Svar med sitat
Gammel 13-08-2013, 01:09   #40
Tajel
Moderator
 
Tajel sin avatar
 
Medlem siden: Jun 2009
Meldinger: 1,996
Tajel har et ubeskrivelig bra rykte.Tajel har et ubeskrivelig bra rykte.Tajel har et ubeskrivelig bra rykte.Tajel har et ubeskrivelig bra rykte.Tajel har et ubeskrivelig bra rykte.Tajel har et ubeskrivelig bra rykte.Tajel har et ubeskrivelig bra rykte.Tajel har et ubeskrivelig bra rykte.Tajel har et ubeskrivelig bra rykte.Tajel har et ubeskrivelig bra rykte.Tajel har et ubeskrivelig bra rykte.
Sv: Vedrørende sykepengerettigheter etter ulønnet foreldrepermisjon

I artikkelen står det:
Sitat:
Har man ulønnet permisjon etter arbeidsmiljøloven vil man ha rett på sykepenger fra Folketrygden etter 15. dag dersom man blir syk i denne permisjonstiden.
Jeg leser dette til at man kan få sykepenger fra dag 16 av sykemeldingen selv om man fortsatt har ulønnet permisjon på det tidspunktet.

Tossi skriver at retten til sykepenger først kommer fra seksten dager etter at man skulle vært tilbake i jobb. Det er to ganske forskjellige situasjoner - hva er riktig?
__________________
2010 2013 2016
Tajel er logget av   Svar med sitat
Svar


Aktive lesere akkurat nå: 1 (0 medlemmer og 1 gjester)
 
Diskusjonsverktøy
Visningsmodus

Regler for innlegg
Du kan ikke starte nye diskusjoner
Du kan ikke svare på meldinger/diskusjoner
Du kan ikke laste opp vedlegg
Du kan ikke redigere meldingene dine

BB-kode er
Smilier er
[IMG] kode er
HTML kode er Av
Forumnavigering


Alle tider vises som GMT +2. Klokka er nå 15:10.




Powered by vBulletin® Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
Alt innhold ©2000-2013 SnartMamma.com